正当外籍劳动者领取国民年金后离境被诟病为“白嫖”的争议持续发酵之际，实际统计数据却呈现截然不同的事实——外籍劳动者实际上对韩国国民年金财政构成了净贡献。
根据韩国媒体22日从国民年金公团获取的《中国国籍老龄·残疾·遗属年金领取者现状》资料，截至今年上半年，中国籍养老金领取者共计9405人。其累计缴纳金额高达1814亿韩元，而领取总额仅为175亿韩元。截至目前，缴纳金额约为领取额的10倍。
根据规定，外籍劳动者需缴纳10年以上保险费才能获得养老金领取资格，但多数人通过就业许可制度最长仅能工作9年8个月，往往中途回国。因此大部分外籍劳动者选择申请一次性返还而非养老金。
值得注意的是，向离境者支付的“返还一次性津贴”同样对韩国养老金财政形成净贡献。截至今年6月，中国籍一次性津贴领取者5628人，其缴纳总额315亿韩元，领取总额301亿韩元。去年同样呈现缴纳额（842.28亿韩元）高于领取额（841.45亿韩元）的局面。
特别需要关注的是，由于中国尚未与韩国签订社会保障协定，仅持有研修就业（E-8）、就业许可（E-9）和访问就业（H-2）签证的部分劳动者可申请返还。这导致中国人在全体外籍一次性津贴领取者中仅占四分之一。国内外公民的年金领取额差距同样显著——以去年12月为基准，韩国人均月领取额59万韩元，外籍人员仅46万韩元。
专家指出，在韩国生产年龄人口快速减少的背景下，扩大养老金缴费基数对维持体系可持续性至关重要。延世大学行政学教授梁在珍（音）强调：“若建立保险费与给付保持平衡的体系，外籍劳动力将成为养老金财政稳定的积极因素。”
