领导开会讲话 女护士当众怼其废话多 有后续了(组图)


00后小护士怒怼医院领导:开会不要说那么多废话!领导懵了:好的

怼得 好!早就该对怼了!一护士在会上怒怼领导的视频上了热搜!事情起源于下班后,单位开会,这位领导在开场白的时候说了很多与工作无关的事儿(主要内容是她端了一杯水,让大家不要产生误会,说这杯水的来龙去脉)。

在她滔滔不绝不停地说这件事的时候,下面一位护士怒怼:“不要说那么多废话!”

一下子把这位领导给整懵了,好半天才反应过来,说:“好的”。

怼的太好了,这么多年了,早就应该怼了,我们已经习惯了领导的权利,领导在会上愿意说什么八竿子打不着的,会说两三个小时,我们在下边,要么一边打瞌睡,要么走神,要么偷偷玩手机,唯独没有人站出来对领导一下,把自我陶醉的领导叫醒!

前两天才看网上说,现在的00后不好带了,一个不爽就会向领导开战,向上司开战,对于不合理的事,我佩服她们的勇气。

习惯了低头哈腰的我们早就站不直溜了,但这个社会的发展和进步确实需要有站的直溜的人!

其实电梯里或车上,单独遇到领导,很紧张,不知道该说些什么?怎么办?

常言道:近朱者赤、近墨者黑。你接近什么圈子、融入什么圈子,有助你成为圈子中的一员。用优美的语言描述,就是向优秀者学习。你连领导单独相处都害怕,你瞧你那点出息?有的想当领导的员工,恨不能遇到领导,趁机表现或拉近关系呢?领导又不是洪水猛兽,也是有血有肉的活人,还能吃了你?

首先,要解决你的两个心病。

一是害怕领导,二是害怕员工说你巴结。怎么说话放在第二位。第一位,要解决这两块心病。据说,70%的普通员工不愿意与领导单独相处,心理安全距离比较大,与领导单独相处,太近了,有紧张焦虑情绪。还有在食堂里,单独与领导相处,生怕别的同事议论你巴结领导。

解决办法,就是转换观念,把单独遇到领导,不要当作负担、紧张和焦虑,而是当作展示自己的机会。切割同事观念,你将来要想进步,就不要抱着“普通员工心态”。职场上是成王败寇,职场是对上负责,你当上司后还会在意员工背后议论你吗?

其次,要解决怎么说话办事的能力问题。

大家都知道麦肯锡电梯30秒,就是在30秒内向老板汇报清楚一件大事。所以,单独与领导相处,一定要有麦肯锡理念,在短时间内拉近与领导的关系,或者适当地表现自己,留下较好影响。

具体做法:在电梯里,靠按键站立,可以询问领导,您去几层?帮助领导按键,顺便打招呼。如果领导主动关心问你“客套”,最近忙什么呢?你可以顺便把领导关心的大事,提纲挈领地说一下。学习麦肯锡的30秒法则,锻炼自己高度简练汇报的能力。总之,要大大方方的,千万不要缩头缩脑的,让领导觉得你上不了台面,将来何堪重任?

再次,如果遇到领导不理你的尴尬场面,怎么应对呢?

其实,员工主要害怕这个,我向领导打招呼,领导不认识我,或者不理我,我自己尴尬,被旁边人看见,也丢了脸面,还不如不开口呢?现实中,确实有领导不愿意与员工攀谈的情况。

一是主动打招呼。比如,王总落座后,或者,王总进电梯后,你发现只有你们两个人。你可以热情大方地打招呼啊:王总,您好。如果王总微笑点头示意,或者主动问话,就形成了正常交流模式,你就大大方方地对答呗。

二是你主动打招呼后,王总心不在焉地、爱答不理的。可能王总不认识你,也可能正在思考焦急的要事。既然王总不理你,你微笑站立(吃饭)即可。不要逃离,端着盘子就走,那是大忌。王总不想说话,你何必惹人嫌呢,你就该干嘛干嘛呗。你不欠他什么?

三是王总心情可以,但他不主动说话,怎么办?那你主动啊。比如,在电梯里,你继续问啊,王总,您去几层?在食堂里,你可以看一眼菜盘,“王总,你也喜欢吃花菜啊”。这都是开场白啊。有话就交流起来,没话就该干嘛干嘛呗。你又不欠他什么?

四是高智商的问候。食堂里,你们两个人坐着吃饭,大约二十分钟,一句不吭,显得好尴尬。王总不开口,你主动开口啊。比如,起一个王总感兴趣的话题。“王总,昨天您的讲话,大家反响特别好,特别是你提出的理念,真是超前新颖,我正在学习和消化呢”。如果戳中了王总的兴趣点,一是可以拉近关系,二是他就打开了话匣子,说不定你能听到别人听不到的内幕呢。

综上,如果你连单独与领导相处都不自在,想溜走,还怕同事背后议论你巴结领导,又担心领导不理你,那么,你就做一个底层员工好了,这点小事都放不开,还能干啥大事呀?如何与领导攀谈起来,留下好印象,关键一点就是,你的开场语,一定要引起领导的自豪和兴趣,一切就水到渠成了。


有后续了!女护士怼领导开会废话多,知情人:没处分她,那晚临时通知开会

6月7日,据澎湃新闻视频报道,近日,在山西临汾,网传一医院开会,一名护士怼领导“别说那么多废话”,引发热议。

视频显示,男领导说了大段开场白,女护士怒怼:“别那么多废话!”

对此,霍州煤电总医院一位知情员工讲述,当天会议22时左右进行,涉改制方案,“会议上的事没什么处分”。该知情员工还透露,这件事确实发生了,会议是临时通知的“大家可能不是很认可”。

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