滴滴几乎全线业务都将裁员 总体比例约为20%(组图)

曝滴滴几乎全线业务都将裁员:总体比例约20%,超2000员工将失业

互联网行业步入寒冬,大厂裁员比比皆是,内部传闻裁员大半年的滴滴似乎也终于落定了。

据晚点LatePost最新曝料, 近日,滴滴旗下网约车、两轮车、货运等各条出行业务都收到了裁员通知,总体裁员比例约为20%。

国际化部门和自动驾驶部门暂不裁员,后者是滴滴最独立的部门之一。

据悉,其实在1月中旬,滴滴创新事业部R-Lab就开始裁员了,国内业务全部裁撤,国际化外卖技术团队则并入国际化部门。该事业部成立于2017年,孵化出了滴滴外卖。

据滴滴内部人士透露, 本次裁员的执行将会非常迅速,本月底就完成通知,补偿为法定标准N+1。

各部门的裁员比例不一,总体约为20%, 职能和业务线都要完成20%的指标。

一位滴滴员工称,滴滴今年的年终奖2月底才会发放,员工如果被裁可能就拿不到了,但也有员工认为,今年年终奖本来就会大大缩水,“裁员大礼包怎么都比年终奖多”。

2018年两起顺风车恶性事件后,滴滴曾在2019年2月进行过一次规模较大的裁员,约有2000人,占总人数的15%,并给予N+2的补偿金。

目前,滴滴出行依然无法注册新用户,App也仍未恢复上架,用户、收入都在严重流失, 原先一个季度可以净赚十多亿元的生意现在净亏2900万元,网约车市场份额也从接近90%跌到了70%左右。

相关报道:

据《晚点 LatePost》2月14日报导,近日,滴滴网约车、两轮车、货运等出行业务的主管都收到了裁员通知。国际化部门尚未受影响,还在持续招人中。自动驾驶也没有裁员。

报导援引一位滴滴人士的话说:“先是部门leader通知,再是HR通知。”整个裁员计划将会非常迅速地执行。裁员通知将在2月底完成。这一次各部门裁员比例不一,总体裁员比例约为20%,职能和业务线都要背负裁员20%的指标。裁员补偿为法定标准N+1。

一位滴滴员工称,滴滴的年终奖于2月底才会发放,一些被裁员工的年终奖或将受影响,2月底仍在职的员工年终奖按照绩效正常发放。不过 2021年滴滴被信息安全审查,市场规模下滑,员工年终奖本来就会受到影响。一些员工认为,被裁员可能也是一个不错的选择,“裁员大礼包怎么都比年终奖多。”

报导称,滴滴员工手中的股票价值也大幅缩水。目前滴滴的市值只有 188.4 亿美元,低于2016年融资估值。员工手中股票的价值比滴滴上市后的高点少了75%。

据了解,2018年两起顺风车恶性事件后,滴滴也有过一次规模较大的裁员,主要动作是聚焦主业,对非主业关停并转。整体裁员为公司人员规模的15%,达 2000人。但那次被裁掉的滴滴员工拿到N+2的补偿金。

报导提及,这一次国际化部门不在裁员范围内。一位滴滴国际化人士说,国际化还在大量招人。滴滴和Uber在海外交锋初有成效。据《晚点 LatePost》了解,滴滴国际化出行业务经过近4年的发展,在2021年底,和Uber在拉美的市场份额基本持平。

不过,报导指出,滴滴国际化的业务可以照常开展,但也要取决于集团是否能持续提供资金支持。滴滴的对手是现金更充沛的全球网约车巨头Uber。仅2021年三季度,滴滴国际业务就亏损18亿元。如果要在更多地区获得增长,滴滴还需要继续投入。​​​​

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